Q. 1 년 후의 도쿄 올림픽 일본 팀은 어떻게 됩니까?
A.
신종 코로나 바이러스의 감염 확대로
개최가 1 년 연기된 도쿄 올림픽이다.
하지만 5 월 15 일 현재 전 세계 감염자가 444만 명
사망자가 30만 명에 달하는 등 종식은 전혀 보이지 않았다.
2021 년 7 월 23 일부터 개최도
위태로운 것이 아니냐는 비관적인 전망도 나오고 있다.
일본 선수들은 올림픽에 의욕을 잃고 있지 않다.
축구 남자의 경우 97 년 1 월 1 일 출생 이후는
출전 자격이 유지되는 방향이
선수들도 많이 안도감을 안고 있다.
단, 대표 활동 재개의 목표가 서지 않고,
경우에 따라서는 대회 직전의 강화뿐만
가능성도 있기 때문에,
일본 팀 빌딩은 하나부터 다시 시작하게 될 가능성이 높다.
그래서 문제가 되는 것이,
연령 제한이 없는 오버 에이지 (OA)
틀을 어떻게 할 것인가이다.
혼다 케이스케 (보타)와 나가 토모 유토 (갈라타사라이),
카가와 신지 (사라고사) 등 월드컵 경험들이
있는 노장들이 대기하는
가운데 메달 획득을 목표로
감독도 최강 멤버로 팀 결성을 희망하고 있다.
이미 2019 년 6 월의 코파 아메리카 (브라질)에서
출전한 경험이 있다.
이 대회는 도쿄 올림픽 세대 주체의 멤버로
2018 년 러시아 월드컵의 가와시마 에이지 (스트라스부르),
오카자키 신지 (우 에스카),
시바사키 가쿠 (라 코루냐) 등을 더해 싸움
"언더 세대의 선수가 많은 가운데에
OA 선수 이 들어오는 장점을 느낄 수 있었다 "고
긍정적으로 생각하고 있다.
OA 범위 활용에 적극적인 자세를 보이고 있다.
Q. 과거 일본팀에
4번 활용된 OA 프레임
성공한 시드니와 런던 이번 올림픽은?
A.
그러나 과거의 모든 대회에서
OA 프레임 채용이 성공하는 것은 아니다.
96 년 애틀랜타 이후 6 대회를 보면,
OA 프레임을 사용한 것은 2000 년 시드니,
2004 년 아테네, 2012 년 런던, 2016 년 리우 데 자네이루의 4번.
이 가운데 좋은 결과가 나온 것은 시드니와 런던이다.
시드니시는 필리프 트루시에 감독 (U-19 베트남 대표 감독)가
U-23과 A 매치를 중앙에서 관리하고
올림픽에 나온 것은 'A 대표의 그룹 "이라고 평가했다.
나라자키 (나고야 클럽 특별 연구원),
모리오카 류조 (해설자), 미우라 등
OA 프레임 3 명의 다른 회원들과
반복 대표 활동을 하고 있고,
전혀 위화감 없이 실전에 투입할 수 있다.
런던에서는 준비 기간이 없었지만,
본 대회에 참전 한 요시다 마야 (삼프도리아)와
도쿠나가 유 헤이 (나가사키)의 두 사람은
모두 올림픽 경험이었다.
요시다는 EPL 세대의 하나
나이로도 가까웠기 때문에 원활하게 적응했고,
도쿠나가도 수비의 유틸리티 플레이어로서
헌신적으로 팀에 공헌했다.
그들의 인간성과 포지션 균형 등을 고려하여
발탁 한 세키 즈카 다카시 감독
(일본 축구 협회 내셔널 팀 디렉터)의 안목이 주효했다는 것이다.
Q. 아테네와 리오는 조직력에
대한 시간이 부족했나?
A.
반대로 아테네와 리오는 OA 선수와
올림픽 세대와의 융합 시간이 모자라 잘 작동하지 않았다.
아테네 때는 야마모토 마사 쿠니 감독 (일본 협회 부회장 기술 위원장)은
오노 신지 (류큐), 타카하라 나오히로 (오키나와 SV),
소가하타 히토시 (가시 마)의 황금 세대 3 명을 발탁했다.
고원은 폐동맥 혈전증의
재발에 의해 불참했고
오노와 曽ヶ 단 2 명을 아테네에 데려갔지만
최종 예선에서 탈락했고
팀원 밸런스가 무너져 버렸다.
리오 때도 테클라 감독 (나가사키 감독)도
시오타니 츠카사 (알 아인), 藤春 廣輝 (G 오사카),
고로 키 신조 (우라와)을 발탁했지만
3 명은 모여 세계 대회 첫 출전이었다.
전례 없는 독특한 긴장감에 휩싸였다.
커뮤니케이션 측면의 어려움도
겹쳐 세계의 벽에 막혔다.
좀 더 준비 기간이 있으면 다를지도 모르지만,
선수 차출 J 클럽 측에서
"구속 기간을 최소화 해 달라"는 요구가
강해 지휘관은 구상 강화 못했다.
이러한 실정을 감안하여 리오 후에는
"일부러 OA 프레임을 사용할 필요가 있었는지?"라는
의문도 분출했을 정도이다.
Q. 올림픽의 주목적은 육성하거나 아니면 결과인가?
A.
올림픽을 'U-23 세대의 도약의 장 "이라고 파악한다면,
확실히 OA 프레임은 사용하지 않는 게 좋다.
올림픽 세대에 A 대표팀, 월드컵 출전
해외 리그에서의 활약을 원한다면 18 명 범위 전체를
젊은 선수로 구성하는 게 상책이고,
미래의 일본 축구를 위해서도 좋다.
협회로 한번 더, "올림픽 출전에 의의 '를
분명하게 하는 것이 중요하지 않을까.
소리마치 야스하루 신기술 위원장이
이끄는 일본 협회 기술위원회는
그것을 강하게 요구하고 싶은 것이다.
하지만 이번에는 자국 개최의 도쿄 올림픽이다.
결과를 요구하는 분 "젊은 세대가 국제 경험을 비약적 해주면 좋겠다"는
원점만을 추구할 이유도 없다.
森保 감독 자신도 '금메달'이라는 높은 목표를 설정하고 있는 이상,
A 대표의 축을 담당 같은 최고의 선수를
불러 최강 군단에서 싸울 수밖에 없다.
'육성'과 '결과'의 틈에 처하는 지휘관도 복잡한 감정을 품고 있다.
Q. 성공하는 OA 선수의 조건은?
A.
"성공할 수 OA 선택"을 생각할 수밖에 없다.
시드니와 런던의 성공 사례에서
도출되는 OA 선수 조건은
● 현재 A 매치 주력 급
● 과거의 올림픽 · 월드컵 참가자,
● 젊은 세대에 순조롭게 적응할 수 캐릭터를 가진 선수
● 도쿄 세대 인재 얇은 포지션...라는 점이다.
현재 1 톱의 오사 코 유야 (브레멘)와
보란의 시바사키들이 유력 후보라고 볼 수 있지만,
도쿄 올림픽 도전을 공언하고 있는
혼다도 앞으로 1 년간의 생활에 따라 기회가 태어날지도 모른다.
혼다의 장점과 과제
혼다의 경우 지금 그로서는
현 A 대표 주력 급 포지션이고,
도쿄 세대에 인재가 얇은
포지션이라는 점에서 미묘한 정세는 있다.
단지, 「직업 챌린저」라고 자칭하는 그인 만큼,
다시 A 대표의 축을 담당할 수준까지
성능을 끌어올릴 각오를 해야 할 것이다.
본인 포지션 또한 선수층이 얇기 때문에
조금만 노력하면 승선 가능성이 있다.
보란 치라고 森保 감독이 절대적인 신뢰를 주는
시바사키와 경쟁이 다소 나쁜 긴 하지만
그는 공격수와 미드필더 포지션도 소화할 수 있어
시바사키와의 경쟁 또한 의식하지 않아도 된다.
만일 오사 코를 부를 수 없는 경우
혼다이라면 충분히 대역을 할 수 있다.
베이징 올림픽에 출전 경험이 있고
월드컵 3경기 4 골이라는 큰 무대의 힘을 포함하여
팀에 있는 원하는 인재라는 평이 대다수 의견이다.
또 다른 강점은 흡수력이다.
젊은 세대에 순조롭게 적응할 수 캐릭터이고
단언 여부는 언급할 수 없지만,
강인한 정신력 그리고 리더십이 확실히
도쿄 세대에 큰 영향을 가져올 것이다.
지난 14 일에도 "잘되지 않았다 하더라도 열정을 잃지 말자.
주위가 무너 뜨리려 해도 신념을 관철.
이를 악물고 단계적으로 진행"고 트위터에 게시했지만,
여기까지의 긍정적 발언은森保 감독은 알 수 없다.
영향력이 너무 큰만큼 리스크는 있지만,
그에게 노름 여부를 결정하는 것은 지휘관 자신이다.
댓글